- Despidos.
- Reclamaciones de cantidad.
- Reclamación de categoría laboral.
- Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo.
- Mobbing laboral.
- Reclamaciones ante Fondo de Garantía Salarial, incluida vía judicial.
- Reducción de jornada.
- Expedientes regulación de empleo (ERE).
- Sanciones. Régimen disciplinario laboral.
- Movilidad geográfica y funcional. Movilidad internacional y en Grupos empresariales.
- Cesión ilegal de trabajadores.
- Impugnación de altas medicas.
- Incapacidades y minusvalias.
- Accidentes laborales.
- Jubilación, desempleo, maternidad, demás prestaciones a la Seguridad Social.
- Recursos ante el mismo juzgado que dicta una resolución o tribunales superiores.
- Asistencia letrada ante procedimientos de jurisdicción social de toda España.